募集職種
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GUIDELINES募集要項
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 資格等 | 必須：実務者研修 or 介護福祉士 優遇：重度訪問介護従業者養成研修統合課程（入社後取得可） |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-9-5大雲堂ビル4F |
| 交通アクセス | ■都営新宿線 / 三田線 / 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 例）9：00〜18：00 / 22：00〜7：00 / 9：00〜21：00 / 21：00〜9：00 ※利用者宅により異なります |
| 雇用期間 | 長期(3ヵ月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり（試用期間：3ヵ月） ※試用期間中は時給制 |
| 休日 | ■週休2日制 ■シフト制 ■年間休日：120日 ■週のお休み：2日 |
| 給与 | ■月給 350,000円〜500,000円（諸手当込み） |
| 賞与 | あり：年1回 ※会社の業績による |
| 諸手当 | ■年末年始手当 / 5,000円 ■主任手当 / 5,000円〜10,000円 ■ヘルプ手当 / 1,000円〜3,000円 ■資格手当 / 10,000円〜20,000円 ■交通費全額支給 |
| 保険 | 労災保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金 |
| 転勤 | なし |
H to H（Human to Human）
東京都千代田区に拠点を置く株式会社ASXEEDでは、介護事業を通して人と人『繋ぐ』をテーマに架け橋となるような会社を目指しております。
毎年成長を継続している当社では、積極的に採用を行っています。
自社の研修所にて最短2日で資格取得が可能となっていますので、経験者はもちろん、未経験者や無資格者も安心して働ける環境です。
介護＝低給料のイメージを覆す。弊社は毎年200％以上成長、あなたも一緒に200％以上成長しませんか？
今回、この求人ページで千代田区勤務のサービス提供責任者（正社員）を募集いたします。将来の柱となりご活躍いただける皆さまのご応募をお待ちしております。この求人内容に興味を持たれた方、お気軽にご連絡ください。
JOB DESCRIPTION仕事内容
訪問介護サービスの構築
ケアマネージャーが立てたプランを基に、どのような介護サービス提供をしていくか利用者様ごとの状況を踏まえて介護の土台を構築していきます。各担当者に引き継ぐために、先んじて利用者様のもとへ伺い、利用者様の様子や訪問する自宅の様子を把握します。利用開始後の管理もします。サービス内容が適切かどうかを定期的にチェックしていきましょう。
ヘルパーへの指示・指導・ヘルプ
介護プランに沿って、ヘルパーへ具体的な介護サービスの指示出しや技術指導、介日報のチェック、ヘルパー勤務のシフト管理、欠勤の場合のヘルプ、業務進捗の管理などを行います。同時に、ヘルパーからの相談を受けたり、情報交換などコミュニケーションを取ることも大切な仕事です。
管理・統括業務
介護プランの目標や役割分担などを共有するため、介護サービスに関わる担当者との意見交換をする会議に出席したりもします。管理する現場が増えていけば責任も大きくなりますが、その分現場手当が増えていきます。
WELFARE福利厚生
資格取得支援制度
重度訪問介護従業者養成研修統合課程の取得費用全額負担、介護福祉士・実務者研修資格取得費用の一部負担いたします。
出産・結婚祝い金
勤続期間に応じて10,000円程度支給いたします。
現場手当
1現場につき月20,000円支給いたします。
INTERVIEWインタビュー
入職歴:2ヶ月
Question.01
入社のきっかけ
A
一人暮らしの母が骨折し、入院した事から、この先万が一の時に自分が介護経験や資格を持っていれば安心だと思ったからです。
Question.02
入社してみて
A
介護職は無資格、未経験でしたので先ずは資格を取得する所から初まりました。資格取得後は実際にご利用者様宅に行き、先輩ヘルパーからご指導頂きながらケアを行います。まだまだ慣れない事や、わからない事ばかりですが少しずつ出来るようになってきました。体力はある程度必要かと思いますが、私自身も小柄なのでコツを掴みながらケアに当たっています。また、夜勤自体初めてでしたので体を壊さないように体調管理にも気を使っています。ご利用者様に信頼して頂けるケアを目標に日々取り組んでいます。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
Question.03
これから入社をお考えの方へ
A
技術、知識はとにかく現場数をこなしながら覚えて行くしかないです。流れを覚えるまで大変ですが、来週はコレを出来るようにしよう、次はもっと手早くやろう等と目標を持って仕事する事ができます。わからない事、なぜ？と思ったら優しい先輩ばかりですのですぐ質問できます！サポート体制や研修がしっかりありますので、不安なくお仕が始められます。スタッフ全員で目標を持ち一緒に頑張って行きましょう。
MESSAGE代表者からのメッセージ
【ASXEED】 = "人と人との交わりを大事にし未来を変えていく"
代表取締役 杉野森 裕子
